Nvidia: conselho se preparava para destituir Jensen Huang, diz WSJ

Conselho da Nvidia discutia afastamento do fundador

A cúpula da Nvidia entrou na noite de 11 de novembro de 2026 sob hipótese de ruptura. O conselho de administração da fabricante de chips se preparava para destituir Jensen Huang, cofundador e CEO, conforme apurou o Wall Street Journal. O movimento veio a público horas depois de o The New York Times relatar que o executivo é suspeito de um segundo relacionamento extraconjugal — agora com Kimberly Powell, vice-presidente da área de saúde da companhia e subordinada direta dele. Huang já estava sob investigação do próprio conselho por ter admitido publicamente um caso com uma mulher acusada de espionagem para a China. A dúvida deixou de ser reputacional e passou a ser sobre quem comanda a empresa.

O que o jornal apurou

O relato do segundo caso foi transmitido ao New York Times por cinco funcionários da Nvidia, segundo a publicação. Essas fontes afirmaram que Huang e Powell, ambos casados, aparecem em gravações feitas durante uma conferência no começo do ano, em um hotel de San Jose, na Califórnia, em cena de carinho entre os dois.

A política interna da Nvidia, como a de boa parte das grandes empresas listadas, desencoraja relacionamentos entre chefes e liderados — mecanismo criado para reduzir conflito de interesse e o risco de assédio. Quando a suspeita recai sobre o principal executivo, o teste real é o da independência do conselho de administração.

Duas frentes de pressão simultâneas

O conselho já havia aberto apuração sobre o caso admitido por Huang. Na mesma quarta-feira, dois republicanos da Câmara dos Deputados dos Estados Unidos sinalizaram que o Congresso se prepara para intimar o CEO caso ele não responda de forma voluntária à convocação para um briefing a portas fechadas sobre as acusações de espionagem. O anúncio antecedeu a revelação sobre Powell.

Já na noite de 11 de novembro, depois que os relatos do segundo caso passaram a circular, o Wall Street Journal informou que o conselho se preparava para afastar Huang. A empresa fundada em 1993 tem no executivo seu rosto mais visível e o principal responsável pela estratégia que a transformou em fornecedora central de chips para data centers.

O que muda para o investidor

Escândalos pessoais, em regra, não alteram fluxo de caixa. O problema, quando envolve um CEO fundador, é o vácuo de comando. Três pontos merecem acompanhamento.

Primeiro, a formalização de qualquer decisão do conselho: até aqui, o que existe é notícia de bastidor, não anúncio oficial. Segundo, a condução da investigação interna sobre o primeiro caso — o desfecho dela define se uma eventual saída ocorre por acordo ou por pressão. Terceiro, o desenho da sucessão: em companhias nas quais o fundador acumula a narrativa estratégica e a relação com grandes clientes, a troca costuma vir acompanhada de um período de indefinição operacional.

Para quem acompanha a ação (NVDA), o evento não é sobre a vida privada do executivo, e sim sobre previsibilidade de governança. Companhias com conselho forte costumam absorver esse tipo de choque com menos volatilidade do que aquelas em que o poder está concentrado em uma única figura — e é exatamente esse teste que a Nvidia enfrenta agora. Vale lembrar que o conselho é o colegiado que responde aos acionistas pela supervisão da gestão, inclusive em temas de conduta do primeiro escalão.

Linha do tempo

O quadro acima se baseia nas apurações do New York Times e do Wall Street Journal. Não há, no material disponível, detalhamento sobre prazos da investigação interna nem sobre quem assumiria a operação em caso de afastamento do fundador.