A Enjoei S.A. ( ticker: ENJU3), plataforma líder em mercado de segunda mão no Brasil, comunicou nesta quarta-feira (01/07/2026) uma mudança estratégica em sua cúpula executiva. O Conselho de Administração aprovou o início do processo de sucessão que levará Marcos Leite ao cargo de Diretor-Presidente (CEO) a partir de 9 de setembro de 2026.

A transição marca um novo capítulo na governança da companhia, desenhado para combinar a visão de longo prazo dos fundadores com a vasta experiência operacional de um executivo que moldou o setor de classificados no país.

Nova Liderança Executiva

Marcos Leite foi escolhido para assumir a condução executiva do Enjoei (ENJU3). Seu currículo inclui 14 anos de atuação no Grupo OLX no Brasil, onde liderou operações iniciais, fusões estratégicas (como a com o Bomnegocio.com) e a integração do Grupo ZAP. Mais recentemente, atuou como Chief Revenue Officer (CRO) da OLX, responsável pela estratégia das principais verticais de negócio.

Com formation internacional pela TIAS School for Business and Society, na Holanda, Leite traz consigo expertise em tecnologia, marketplaces e consolidação do mercado de bens usados, competências alinhadas à próxima fase de crescimento da Enjoei.

Movimentação na Governança e Conselho

A reestruturação não significa a saída dos fundadores, mas sim uma realocação estratégica de suas funções:

  • Tiênê Lima: Cofundador e atual CEO, deixará a operação diária para se dedicar integralmente à agenda estratégica e governança. Ele será indicado ao cargo de Presidente do Conselho de Administração, sujeito à aprovação dos acionistas na próxima assembleia geral.
  • Ana Luiza McLaren: Atual Presidente do Conselho, permanecerá como Conselheira de Administração e assumirá a Diretoria Vice-Presidente Executiva, mantendo atuação direta na estratégia e execução da companhia.

O que muda para investidores

Para o mercado financeiro e acionistas da Enjoei (ENJU3), o movimento sinaliza maturidade corporativa e planejamento sucessório adequado, fatores cruciais para a valuation de empresas de tecnologia listadas.

O processo, assessorado por um Comitê de Sucessão, visa preservar a cultura de inovação estabelecida por Tiê Lima nos seus 17 anos à frente do negócio — período que incluiu o IPO da companhia e a consolidação da marca no setor second hand. A entrada de um CEO com histórico comprovado em escala operacional (ex-OLX) sugere um foco intensificado em eficiência, expansão de receita e possíveis movimentos de consolidação no setor.

A companhia informou que manterá o mercado informado sobre quaisquer desdobramentos relevantes até a efetivação da posse em setembro.

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