O Enjoei S.A. (ticker: ENJU3), plataforma de marketplace de itens usados, comunicou nesta terça-feira (1º de julho de 2026) o início de um processo estruturado de sucessão em sua alta liderança. A mudança, aprovada pelo Conselho de Administração, prevê a troca no comando executivo e na presidência do conselho a partir de setembro de 2026.

De acordo com o Fato Relevante enviado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o atual Diretor-Presidente (CEO) e cofundador, Tiê Lima, deixará a gestão diária da companhia para se dedicar integralmente à agenda estratégica e de longo prazo. Ele será indicado ao cargo de Presidente do Conselho de Administração, sujeita à aprovação dos acionistas na próxima assembleia geral.

Nova liderança executiva com foco em marketplaces

Para assumir a posição de Diretor-Presidente (CEO), com posse prevista para 9 de setembro de 2026, o conselho elegeu Marcos Leite. O executivo traz vasta experiência no setor de tecnologia e no mercado brasileiro de bens usados, tendo atuado por 14 anos no Grupo OLX.

Na OLX, Marcos Leite ocupou cargos de alta relevância, incluindo o de Chief Revenue Officer (CRO), e liderou operações disruptivas, como a fusão com o Bomnegocio.com e a integração estratégica após a aquisição do Grupo ZAP. Sua trajetória também inclui passagens por empresas de tecnologia na Europa, como eBuddy e Spil Games.

Continuidade na governança

A reestruturação visa preservar a visão dos fundadores enquanto Profissionaliza a execução operacional. Além da ascensão de Tiê Lima à presidência do conselho, a atual presidente do órgão, Ana Luiza McLaren, permanecerá como Conselheira de Administração e Diretora Vice-Presidente Executiva, mantendo sua contribuição direta nas decisões estratégicas e executivas do Enjoei.

A companhia destacou que o processo foi assessorado por um Comitê de Sucessão e reflete um planejamento cuidadoso para combinar continuidade estratégica com o fortalecimento da execução na próxima fase de crescimento.

O que muda para investidores

Para o mercado financeiro e acionistas da ENJU3, os principais pontos de atenção são:

  • Profissionalização da Gestão: A entrada de um CEO com histórico consolidado em grandes marketplaces (OLX) pode indicar um foco renovado em eficiência operacional e expansão de receita.
  • Estabilidade Estratégica: A permanência de Tiê Lima e Ana Luiza McLaren em posições-chave no Conselho e na Diretoria Executiva reduz riscos de descontinuidade na cultura e visão de longo prazo da empresa.
  • Cronograma Definido: A transição ocorrerá de forma escalonada até setembro de 2026, permitindo um período de preparação e suporte mútuo entre a antiga e a nova liderança.

O Diretor Financeiro e de Relações com Investidores, Leandro Mota Marchesi, assinou o comunicado, reforçando que a companhia manterá o mercado informado sobre quaisquer desdobramentos relevantes do processo sucessório.

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