Em Fato Relevante divulgado em 17 de julho de 2026, a Estapar (B3: ALPA3/ALPA4) apresentou a prévia operacional do segundo trimestre de 2026 (2T26). A administradora de estacionamentos registrou expansão de 13,5% na receita líquida na comparação com o mesmo período do ano passado, resultado impulsionado pelo aumento do número de contratos, maior fluxo de veículos, elevação do ticket médio e pela consolidação dos canais digitais. A empresa, que atua em 21 estados, reforça sua estratégia de crescimento orgânico e diversificação de fontes de receita.

Receita e mix operacional: digitalização em alta

O desempenho do trimestre foi sustentado principalmente pelo crescimento nos setores de Shoppings, Saúde e Aeroportos. Um ponto de destaque é a migração de receita para ambientes digitais, que já respondem por 24,6% da receita líquida do 2T26. Essa fatia inclui transações realizadas por meio do website oficial, do aplicativo de Zona Azul de São Paulo e, principalmente, do ecossistema Zul+.

Tração do Zul+ e novos serviços

A plataforma Zul+ encerrou o trimestre com mais de 9,7 milhões de usuários cadastrados. No acumulado do período, foram processadas mais de 20,0 milhões de transações digitais. O portfólio de serviços ampliou seu escopo, oferecendo não apenas reserva e pagamento de vagas, mas também zonas azuis digitais, quitação de débitos veiculares, contratação de seguros e serviços de tag, o que aumenta a recorrência e a fidelização da base de clientes.

Expansão física e gestão de carteira

No campo físico, a Estapar manteve ritmo de expansão sustentável. Foram inauguradas 17 novas operações em 11 cidades, com foco estratégico nos segmentos de Lazer, Shoppings e Edifícios Comerciais. Com isso, a companhia acumula 851 ativos em 115 cidades, adicionando 43,0 mil vagas ao portfólio na comparação interanual (alta de 8,4%). Entre as principais inaugurações do período, destacam-se:

  • Jockey Club de São Paulo (SP): 2.000 vagas em complexo com mais de 600 mil m² de área;
  • Shopping Itaboraí Plaza (RJ): 1.860 vagas, principal centro comercial da região;
  • Hospital Jardim Cuiabá (MT): 300 vagas em área estratégica da capital;
  • Mercado do Cruzeiro (MG): 200 vagas em tradicional ponto turístico e gastronômico de BH;
  • Centro Comercial Otto 2500 (RS): 218 vagas em espaço a céu aberto na Zona Sul de Porto Alegre.

Qualidade da carteira e indicador de churn

O índice de churn (perda de lucro bruto decorrente do encerramento de contratos em relação ao lucro total) manteve-se em 0,12%, alinhado à média histórica da companhia. O resultado reflete uma gestão comercial focada em qualidade: nas renovações contratuais, a prioridade tem sido a retenção de uma carteira de maior rentabilidade e menor risco, evitando o crescimento por volume sem lastro econômico.

O que muda para investidores

A prévia do 2T26 da Estapar (ALPA3/ALPA4) sinaliza um modelo de negócio resiliente e em acelerada transição tecnológica. O peso crescente das plataformas digitais (quase 25% da receita) tende a melhorar as margens ao reduzir custos operacionais diretos e criar fluxos mais escaláveis. A estabilidade do churn indica alta capacidade de retenção e renegociação vantajosa, enquanto a expansão física segue criteriosamente focada em ativos de tráfego qualificado. Investidores devem aguardar o balanço completo auditado, mas os indicadores operacionais preliminares reforçam a tese de crescimento sustentável e modernização do setor de mobilidade urbana.

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